Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung gleichermaßen für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Bei übernommenen Texten wird aus urheberrechtlichen Gründen der Originaltext übernommen, so dass es zu unterschiedlichen Schreibweisen kommen kann.
Wir als Verband stehen ausdrücklich für Offenheit und Vielfalt und heißen Menschen aller Geschlechter sowie LGBT-Personen willkommen. Bei uns werden keine Präferenzen nach Geschlecht oder sexueller Orientierung gesetzt – Chancengleichheit und respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich.